Unternehmer-Beratung

Nicht reden - machen!

Jeder hat seine Stärken - aber auch seine Schwächen ...

... und genau hier geht es mit uns gemeinsam weiter:

Konfliktberatung
Es knirscht bei Ihnen in der Beziehung zu Ihren Mitgesellschaftern, Geschäftsführungskollegen, Mitarbeitern, Geschäftspartnern – oder in anderen Bereichen?
Wir analysieren die Situation, machen die entgegengesetzten Standpunkte transparent und stellen Strategien zur Konfliktlösung vor. Bei deren Umsetzung begleiten wir Sie fair und sachlich.

Streitschlichtung / Mediation
Ein konkreter Streit bringt Sie zur Weißglut?
In Einzelgesprächen mit Ihnen und der Gegenseite erarbeiten wir neutral Ursachen und Auswirkungen. Wir wecken die Bereitschaft aller Parteien, gemeinsame Lösungswege zu beschreiten.

Persönlichkeitsstärkung
Es gibt Momente, in denen Sie sich in Ihrer eigenen Haut nicht wohlfühlen? Ihr Selbstwertgefühl lässt Sie manchmal im Stich?
Wir machen Ihnen die eigenen Fähigkeiten durch Selbstreflexion bewusst und bauen diese mit Ihnen aus. So können Sie authentisch und gelassen jede Situation meistern.

Sparringspartner / Zuhören
Als neutraler Außenstehender haben wir eine andere Sicht auf Ihre Herausforderungen. Auf Augenhöhe testen wir Ihr Vorhaben und bringen bewusst Gegenargumente ein, um Sie trittsicherer zu machen. Unser wertvolles Feedback und unsere Verbesserungsvorschläge helfen Ihnen dabei, Ihr Gespräch oder Projekt selbstsicher und gestärkt umzusetzen.
Das ist besser als in 'echten' Situationen Lehrgeld zu zahlen, der eigenen Karriere zu schaden oder gar den Unternehmenserfolg zu gefährden.


Stärkung der Entscheidungskraft
Wenn es um Entscheidungen geht, „eiern“ Sie manchmal rum? Warum fällt es Ihnen so schwer, sich festzulegen?
Wir packen mit Ihnen das Problem an und stärken Ihre Entschlusskraft. Dabei analysieren wir die Ursachen und entwickeln Strategien, die Sie auf den richtigen Weg führen.

Mitarbeiterführung
Sie spüren den Sand im Getriebe? Gerade der Bereich „Mitarbeiter“ ist anfällig für vielschichtige Probleme. Nicht immer erkennt man die Ursache auf den ersten Blick.
Zusammen analysieren wir die Stimmung unter Ihren Mitarbeitern, eruieren konkrete Problemfelder und stellen einen individuellen Maßnahmenkatalog für Sie zusammen. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung kontinuierlich und flexibel.

Mitarbeiterbindung
Sie ärgern sich, wenn immer wieder fähige Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen? Viele Jahre des Aufbaus und der Fürsorge waren vergebens?
Wir untersuchen die Situation, um den Ursachen auf den Grund zu gehen. Gemeinsam entwickeln wir ein Bindungskonzept, das den Namen auch verdient, und begleiten Sie bei der Umsetzung.

Nachfolge-Regelung
Sie möchten sich aus dem Betrieb zurückziehen, doch ein Nachfolger ist nicht in Sicht?
Wir machen uns mit Ihnen auf eine kreative Suche, prüfen die Eignung potentieller Nachfolger und schalten auch gern unser Netzwerk ein.
Sie haben einen Wunschkandidaten, doch dieser ziert sich noch? In ungezwungenen Einzelgesprächen fördern wir die Motivation und räumen eventuelle Bedenken aus. Gemeinsam planen wir die Übergabe. Wir lassen Sie nach dem Wechsel nicht im Stich.

Zeitmanagement
24 Stunden reichen nicht aus? Haben Sie das Gefühl, mal wieder nichts geschafft zu haben? Stoßen Sie Ihre Prioritätenstapel zu oft um?
Hier werden wir neugierig und begleiten Sie durch den Arbeitsalltag. Nach der Vor-Ort-Betrachtung ermitteln wir Problemfelder und stellen Ihnen Lösungswege vor, die wir turnusmäßig überwachen.

Professionelle Gesprächsführung
Sie fühlen sich unwohl, wenn wichtige Gesprächsrunden anstehen oder eine spontane Rede erwartet wird? Sie sind hilflos, wenn es um Smalltalk geht?
Mit unseren Ratschlägen, Übungen und Hilfestellungen geben wir Ihnen Mittel zur Hand, mit denen Sie über Ihren Schatten springen.

Abbau von Berührungsängsten
Sie sehen einem Besuch mit einem mulmigen Gefühl entgegen? Gespräche mit anderen Personen fordern Sie über Gebühr heraus? Wir helfen Ihnen, Ihre Bedenken und Unsicherheiten durch gezielte individuelle Maßnahmen zu überwinden.
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